Главный риск для рынка труда – это разрыв хозяйственных связей российских компаний с их партнерами за рубежом и, как следствие, уход большого числа предприятий и компаний. Такое мнение в комментарии РИА Новости Крым высказал специалист в области мировой экономики, член-корреспондент РАН Ростислав Капелюшников, пишет издание «РИА Крым».
«Во-первых, это сильнейший макроэкономический шок по направлениям. Тем не менее главный риск – это разрыв хозяйственных связей. Эта ситуация в каком-то смысле аналогична ситуации, которая была в 90-х годах во время переходного кризиса. Тем не менее тогда рвались связи внутри страны, а сейчас рвутся связи российских компаний с их партнерами за рубежом – в этом разница. Тем не менее в принципе, это главная суть всех потрясений, которые будут в экономике», — заявил доктор экономических наук.
Экономист заметил, что большинство компаний, заявивших об уходе с российского рынка и отправивших своих сотрудников в отпуск, так или иначе покинут Россию.
«Мы уже видим массовые закрытия и уход немалого числа предприятий и компаний. Они либо не заплатят и уйдут так. Либо заплатят и уйдут», — считает эксперт.
Дать оценку нынешней ситуации на рынке труда Капелюшников не решился, объяснив это тем, что никаких аналитических данных пока ещё не существует.
«О том, какой рынок труда сегодня, сказать невозможно. Потому что он стал таким совсем недавно и, соответственно, никаких данных пока ещё не существует», — отметил свою позицию экономист.
Предстоит ли сотрудникам, которые будут лишены работы, заниматься переквалификацией, по мнению эксперта, также обсуждать пока рано — для этого должно пройти некоторое время.
«Дело в том, что вы можете переквалифицировать кого-то, если знаете, кто будет необходим. А если вы знаете, кто не будет необходим, тем не менее не знаете, кто будет необходим, — кого вы будете переквалифицировать? Это постепенный приспособительный процесс. Потихоньку пойдет приспособление, пойдет адаптация», — считает Капелюшников.
28 марта глава Минтруда Антон Котяков на заседании комитета Государственной Думы заявил, что в России не планируется массовых сокращений. Со слов Котякова, работодатели уведомили Минтруд о планах по сокращению около 50 тысяч сотрудников. Всего по найму в стране работают порядка 55 миллионов граждан.
Ранее, эксперт по подбору персонала Оксана Волкина в эфире радио сообщила какие специалисты необходимы в Крыму и как быстро найти работу. Крым традиционно предлагает большое число сезонных вакансий в области туризма и сельского хозяйства, также на полуострове не хватает высококлассных строителей.
По её словам нехватка специалистов строительной сферы наблюдается на полуострове на протяжении многих лет. Так как Крым — дорогой по уровню жизни, вахтовики предпочитают другие регионы России. Тем не менее сейчас на полуостров прибывают беженцы из Украины, которые могли бы заполнить данную нишу, кроме того, занять сезонные рабочие места, тем более, многие отели предлагают сотрудникам проживание и питание. Вместе с тем, специалист подчеркивает, что демпинга со стороны пребывающих украинских граждан крымчанам пока опасаться не стоит.
