Снизить субъективный фактор при начислении учителям заработной платы позволят изменения в постановление «Об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений (организаций) в сфере образования города Севастополя», принятые сегодня на заседании Правительства Севастополя.
Как пояснил директор Департамента образования Михаил Родиков, заработная плата педагогов состоит из базовых выплат: основная ставка, начисления за проверку тетрадей, за классное руководство, за квалификационную категорию и т. д. и премиальных выплат. Премии начислялись по усмотрению руководства учебного учреждения и комиссии по стимулирующим выплатам – это и есть субъективный фактор.
«Ранее базовые выплаты педагогам составляли 50% от заработной платы. Данным постановлением первоочередное «тело» зарплаты увеличится до 60%, что минимизирует субъективный фактор при начислении оплаты труда», – сказал Михаил Родиков.
По его словам, эта мера позволит выполнить Указ Президента РФ Владимира Путина о средней заработной плате работникам учебных учреждений. Согласно бюджету города, в текущем году на оплату труда одного педагога заложены средства в размере 25 600 рублей.
«В прошлом году данную сумму «добирали» путём премий. Сейчас же, с принятием изменений в постановление, это будут стабильные выплаты», – подчеркнул руководитель Департамента образования.
Действующее законодательство позволяет применить новые коэффициенты «задним числом» – с 1 августа текущего года.
В свою очередь, председатель постоянного комитета Законодательного Собрания города Севастополя по социально-гуманитарным вопросам Татьяна Щербакова подчеркнула, что с инициативой сокращения субъективного фактора при начислении зарплаты обращались сами педагоги. Кроме того, депутат рекомендовала профсоюзным комитетам учреждений образования внимательно изучить новое постановление правительства.
«Обращаю внимание, что средства в учреждениях образования есть. Поэтому профсоюзам нужно внимательно ознакомиться с новым порядком начисления заработной платы для корректных расчётов оплаты труда», – отметила Татьяна Щербакова.
