Медики, специалисты IT и информационной безопасности больше всего будут интересны работодателям в следующем году. К таким выводам приходит аналитики SuperJob, пишет издание «РИА Крым».

В 2021 году рынок столкнулся с кадровым дефицитом. По мнению экспертов, это обстоятельство сыграет на руку сотрудникам, однако может ударить по карману работодателей, потому как потенциальные сотрудники стали избирательнее относиться к предлагаемым вакансиям.

В этом году число вакантных мест в учреждениях здравоохранения выросло в 1,7 раза, и все чаще представители этой профессии попадают в категорию высокооплачиваемых. Однако многие врачи жалуются на переработку, особенно в первичном звене здравоохранения.

Вакансий в сфере разработки программного обеспечения стало больше на 90% по сравнению с 2020. Спрос на разработчиков не прекратит расти, фирмы готовы трудоустраивать даже вчерашних студентов, отмечается в исследовании. Наиболее актуальны, кроме разработчиков, окажутся DevOps-инженеры и тестировщики ПО.

Потребность трудового рынка в специалистах по информационной безопасности также возросла наиболее заметно: вакансий стало в дважды больше, а зарплаты подскочили на 26%.

Как ранее сообщал РИА Новости Крым, самые сложные собеседования при трудоустройстве ожидают менеджеров по продажам, журналистов и секретарей.

Исследователи опросили более 1,6 тыс. россиян. Обнаружилось, что самые сложные вопросы задают также банковским служащим, рекламщикам и PR-специалистам, маркетологам и кадровикам. Между причин отказа от работодателя бывали совсем неожиданные, к примеру, встретить отказ имеют возможность кандидаты, обладающие слишком высокими компетенциями для выбранной должности