Треть россиян приукрашивают правду о себе, чтобы получить желанную работу, при этом наиболее часто соискатели говорят неправду о личной жизни. К такому выводу пришли аналитики центра университета «Синергия», пишет РИА Новости, передаёт «РИА Крым».

По данным исследователей, из 5 тыс. опрошенных россиян около 70% заявили, что никогда не обманывали потенциальных работодателей. Остальные признались, что хитрили при трудоустройстве. Около 40% из них приукрашивали детали личной жизни, 23% врали об отношениях с бывшими коллегами, 15% приписывали себе дополнительный опыт работы, 11% заявляли о навыках, которых не имеют в реальности, 7% говорили неправду о карьерных планах.

При этом 25% опрошенных уверены, что на собеседовании не обязательно говорить о своих недостатках, 12% считают неуместным рассказывать потенциальному работодателю о дополнительном месте работы, 6% — об ошибках на прошлых местах работы.

Также аналитикам удалось установить, что треть россиян не любят, когда у них интересуются подробностями их личной жизни во время собеседований, четверть не желают раскрывать причины поиска работы, а каждый десятый опрошенный готов отвечать на любые вопросы.

Степень своего волнения при трудоустройстве большинство респондентов оценили как умеренную, четверть вообще не волнуются, и только 9% испытывают на собеседованиях стресс.

Ранее исследование показало, что самые сложные собеседования при трудоустройстве ожидают менеджеров по продажам, журналистов и секретарей. При этом наиболее часто работодатели отказывают в случае слишком высоких зарплатных ожиданий претендента, из-за неопытности, частой смены мест работы.