Сегодня сотрудники крымского оппозиционного еженедельника «События» забрали свои трудовые книжки из
ООО «Издательский дом «Гуру».
Как сообщила
«Аргументам недели — Крым»
экс-редактор Интернет-портала «События» Екатерина МОРОЗОВА, в трудовых книжках, которые они получили от руководства издательского дома, отмечено, что коллектив уволен по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ Украины) от 18 апреля. В то время, как все члены коллектива подали заявления от 5 апреля по причине невыполнения собственником условий трудового договора.
«Руководство издательства воспользовалось тем, что в статье 38-й КЗоТа очень много пунктов, а в наших заявлениях не было указано, что имеется ввиду именно пункт о невыполнении собственником условий трудового договора. Поэтому уволили нас по собственному желанию»
, — отметила она.
По словам Екатерины МОРОЗОВОЙ, в связи с этим теперь уже бывший коллектив «Событий» намерен обратиться в суд.
«Мы намерены в судебном порядке разбираться с вопросом нашего увольнения. Потому что в случае увольнения из-за невыполнения собственником условий трудового договора сотрудникам положены три среднемесячных оклада, которые мы не получили»
, — сказала экс-редактор портала «События», добавив, что судебный иск к руководству издательского дома «Гуру» будет подан сразу же после завершения проверки, которую на данный момент проводят сотрудники налоговых органов, прокуратуры и трудовой инспекции.
Вместе с тем, как утверждает Екатерина МОРОЗОВА, трудовая инспекция по предварительным результатам проверки выявила некоторые нарушения со стороны ООО «Издательский дом «Гуру». В частности, факты задержек по выплате зарплаты.
Кроме того, утверждает экс-редактор портала «События», руководство издательского дома предоставило проверяющим инспекторам ведомости о выплате зарплаты за февраль с подписями сотрудников редакции.
«Но дело в том, что ни один человек не подписывал эти ведомости. Поэтому еще предстоит узнать, откуда эти подписи взялись»
, — подчеркнула она.
В свою очередь, директор ООО «Издательский дом «Гуру» Людмила ЖУРАВЛЕВА считает, что никаких обязательств перед бывшими сотрудниками «Событий» у предприятия нет.
«Мы им выплатили все, как надо — за февраль, март и за кусок апреля, а также компенсацию за неиспользованные отпуска», —
сказала ЖУРАВЛЕВА
«АН-Крым»
.
Почему коллектив уволен не по причине невыполнения собственником условий трудового договора, ЖУРАВЛЕВА пояснила так:
«То, что у них в заявлениях написано
(о том, что собственник не выполняет условия трудового договора — «АН-Крым»)
не соответствует действительности. Но там написано: уволить по ст. 38 КЗоТ. Вот их и уволили по ст. 38-й. Двухнедельный срок прошел, мы ничего не нарушили»
.
В то же время ЖУРАВЛЕВА не смогла подтвердить, что контролирующие органы выявили нарушения трудового законодательства на предприятии, сославшись на то, что ей не известны предварительные результаты этой проверки.
