У вас ведь Трудовой кодекс под рукой? Открываем статью 133 и читаем: «Месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ)». Если, разумеется, он работает на полную ставку и исправно выполняет свои обязанности. В результате, в этом году зарплата любого россиянина не может быть ниже 16 242 рублей. А в следующем году эта сумма вырастет аж на 18,5% - до 19 242 рублей. Закон об этом 22 ноября одобрил Совет Федерации. Как подсчитали в Госдуме, это решение позволит увеличить зарплаты как минимум 4,8 млн россиян, сообщает издание «Комсомольская Правда».
Важный момент: в регионах и отдельных отраслях есть свой МРОТ. Тем не менее он не может быть ниже федерального - только выше.
При этом инфляция в нынешнем году, по прогнозам Минэкономразвития, не должна превысить 7,5%. А «минималку» обычно и поднимали примерно на размер инфляции. Почему же со следующего года прожиточный минимум поднимут так сильно? Директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при Правительстве РФ Алексей Зубец назвал нам три цели такой серьезной индексации.
1. Снижение уровня бедности
"У нас около 10% населения работают за деньги, близкие к минимальному размеру оплаты труда", рассказал Алексей Зубец в эфире радио «Комсомольская правда» Соответственно, теперь у них вырастут зарплаты – также на 18,5%.
2. Фискальная цель
"То есть увеличение сбора налогов", поясняет Зубец. "Компании, которые платили своим сотрудникам «в районе» МРОТ, будут вынуждены повысить оплату. В результате средний размер зарплат будет повышаться, а значит, вырастет и общая сумма налогов на доходы."
3. Борьба с зарплатами в конвертах
"Около 15% от общего числа занятых в России получают «вбелую» зарплату на уровне или чуть выше МРОТ. А остальное - в конверте. И МРОТ повышают, чтобы сделать эти серые схемы менее интересными", комментирует Алексей Зубец.
Тем не менее «минималка» - это не только зарплаты. От величины МРОТ зависят пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, больничные, а также другие социальные выплаты. Они также вырастут с 1 января вслед за минимальным размером оплаты труда.
