О предупреждении мошенничества в сфере трудоустройства

Для многих жителей нашего города остается актуальной проблема поиска подходящей работы. Гражданам, желающим реализовать свое конституционное право на труд, рекомендуется обратиться в Севастопольский городской центр занятости по адресу: ул. Руднева, 40. При этом ч. 1 ст. 12 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" гарантирует гражданам Российской Федерации бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости.

Что касается самостоятельного поиска работы, то в этом случае не исключена возможность столкнуться с мошенническими или иными недобросовестными действиями. Чтобы не пострадать от них, рекомендуется придерживаться мер предосторожности. Так, во время собеседования с работодателем рекомендуется удостовериться в его полномочиях, а также в законности функционирования организации. Ни в коем случае не следует оставлять у работодателя паспорт после его предъявления, что данный документ могут использовать в совершении мошенничества или иных правонарушений. Перед подписанием каких-либо документов у работодателя требуется внимательно ознакомиться с их содержанием. Например, бывали случаи, когда с целью совершения мошеннических действий вместо документов, связанных с трудоустройством, давали на подпись кредитный договор на значительную денежную сумму. Также особое внимание требуется обратить на документы, связанные с материальной ответственностью работника, с получением товаров и иных материальных ценностей под роспись.

Кроме того, возможны случаи, когда недобросовестные представители работодателя или бандиты при устройстве на работу или в промежуток времени испытательного срока под различными предлогами требуют у работника оплатить определенную денежную сумму. Соглашаться на такие условия не следует. При этих обстоятельствах велика вероятность, что в отношении вас совершается мошенничество или иное преступление. Ответственность за мошеннические действия предусмотрена ст. 159 Уголовного кодекса РФ (далее—УК РФ) или ст. ст. 7.27, 7.27-1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Кроме того, ст. 204 УК РФ предусматривает уголовное преследование за коммерческий подкуп. Ответственность за это преступление может наступить не только для лица, выполняющего управленческие функции в коммерческой или иной организации, что предусмотрено ч. 3, ч. 4 ст. 204 УК РФ, но и для гражданина, незаконно передающего деньги или иное имущество в соответствии с ч. 1 или ч. 2 ст. 204 УК РФ. Но гражданин освобождается от уголовной ответственности за деяние, предусмотренное ч.1 и ч.2 указанной статьи, если он активно способствовал раскрытию или расследованию преступления и либо в отношении него имело место вымогательство, либо он добровольно сообщил о подкупе в правоохранительные органы.

Теперь несколько слов о порядке оформления трудового договора. Так, согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой—хранится у работодателя. Если работодатель отказывается оформлять трудовые отношения, работать без оформления не рекомендуется, что в этом случае при невыплате заработной платы и иных незаконных действиях защитить свои права будет сложно. Также обратим внимание, что некоторые недобросовестные работодатели при приеме на работу устанавливают работнику испытательный срок, который не оплачивают. Но согласно ст. 70 ТК РФ в промежуток времени испытания на работника распространяются положения трудового законодательства, поэтому невыплата зарплаты за промежуток времени испытательного срока является незаконной.

Если работодатель допустил в отношении вас нарушение законодательства о труде, то в этом случае рекомендуется обратиться в инспекцию труда или защитить свои законные интересы в судебном порядке. Если же вы пострадали от мошеннических действий или вымогательства, то следует немедленно заявить о случившимся в полицию по телефону доверия 8 (8692) 55-02-02 или 102.

Пресс-служба УМВД России по г. Севастополю (по материалам юрисконсульта правового направления ОМВД России по Ленинскому району г.Севастополя Дмитрия Обелова)
По материалам пресс-службы УМВД России по г. Севастополю