В Крыму два чиновника земельных ресурсов лишились должностей за «равнодушное отношение к людям». Равнодушие выразилось в нарушении законодательства при оформлении правоустанавливающих документов на землю в Армянске и Красноперекопске.
Как передаёт корреспондент «Нового Региона», накануне пресс-служба Рескомзема Крыма сообщила об увольнении руководителя одного из территориальных отделов Гозземагентства.
«При проверке Горрайонного отдела Госземагентства в городах Армянске, Красноперекопске и Красноперекопском районе был выявлен ряд нарушений законодательства в отношении оформления правоустанавливающих документов на земельные участки, сроков исполнения документов,– сообщили в комитете.– По факту проверки с занимаемых должностей уволены начальник отдела земельного ведомства и главный специалист».
Комментируя данный факт сегодня на пресс-конференции, глава Совета Министров Анатолий Могилёв отметил, что территориальные структуры Госземагентства сталкиваются с большим валом документов и обращений граждан за их получением.
«Учитывая, что там много людей сталкиваются с чиновниками, этому уделяется большое внимание. Рескомитет постоянно мониторит ситуацию – как происходит общение чиновника с человеком», – пояснил Могилёв.
По его словам, в Северном Крыму было выявлено равнодушное отношение земельщиков к обращениям граждан.
«В этом регионе были установлены факты, скажем так, равнодушного, мягко говоря, отношения к людям. Поэтому комитет решил, что данные чиновники там работать не могут и их отношение не соответствует требованиям», – подытожил премьер.
Как сообщал «Новый Регион», в 2011 году Рескомзем разработал регламенты оформления землеустроительной документации с указанием сроков и размеров госпошлины. Но территориальные подразделения игнорировали утвержденный алгоритм – на оформление документов по-прежнему уходят годы, а отказы и возвраты проводятся по формальным причинам. При этом для ускорения процедуры заявитель может обратиться в коммерческие структуры, взаимодействующие с территориальными органами земельных ресурсов.
