Работодатель обязан в течение трёх рабочих дней уведомить органы ФМС о заключении трудового договора с иностранцем.
Об этом в эфире радио «Россия сегодня» сообщила начальник отдела по вопросам трудовой миграции Управления ФМС по РК Раиса Ломачинская.
По её словам, в противном случае юридическое лицо может понести административное наказание согласно законодательству РФ.
- Под статус иностранного гражданина попадают не только иностранцы, какие обращаются с патентом на трудовую деятельность в РФ, но также и те, кто получил разрешение на временное проживание или вид на жительство в РФ, — рассказала Ломачинская.
Также, по её словам, работодатель обязан уведомить о приеме на работу и иностранцев, какие прибыли в Россию из Армении, Казахстана или Белоруссии. Единственным отличием является то, что жители этих стран могут осуществлять трудовую деятельность без трудового патента, так как Арменией, Казахстаном и Белоруссией заключены международные соглашения о трудовых мигрантах.
