Крымским предприятиям, какие возьмут на стажировку молодых специалистов, будут компенсировать расходы на зарплату потенциального сотрудника. Об этом в эфире радио сообщила заместитель директора ГКУ РК «Центр занятости населения» Анжелика Бурец, передаёт «РИА Крым».

Сейчас, по её словам, организация готовит список работодателей и разрабатывает порядок по предоставлению им субсидий на компенсацию расходов. В Центре занятости надеются, что соответствующая программа заработает уже в этом году.

«Суть в том, что молодой человек приходит к работодателю на стажировку, служба занятости на договорных отношениях (заключается договор) дает возможность компенсировать предприятию расходы на зарплату такого молодого работника. Это минимальная заработная плата, плюс, начисления на внебюджетные целевые фонды. Пока проводим опрос, набираем работодателей, какие заинтересованы в молодых специалистах»,- подчеркнула она.

Работодатель должен определиться, а молодой специалист себя зарекомендовать за полгода — в течение такого срока Центр занятости будет платить компенсацию. Более того, по словам Бурец, программа предусматривает поддержку наставника, который будет помогать адаптироваться молодому сотруднику на рабочем месте.

«Наставник будет получать 50% от минимальной оплаты труда и начисления в небюджетные целевые фонды. Мы надеемся, что в этом году программа реализуется. Её цель- немного поддержать работодателя и помочь ему понять, что ему нужен молодой специалист»,- заключила она.