Последние новости

Реклама

Новый закон о занятости исключит возможность гендерной дискриминации при приеме на работу

По словам первого заместителя директора Центра занятости АР КРЫМ Игоря Воробьева, новый Закон Украины «О занятости населения» исключает возможность гендерной дискриминации при трудоустройстве. Об этом он сообщил на пресс-конференции в Симферополе.

«Здесь отсутствует дискриминация по половому признаку между мужчинами и женщинами. В частности, в законе написано, что работодателю запрещено и он не имеет права определять, кто ему больше подходит мужчина или женщина», – отметил он.

По мнению Игоря Воробьева, новое положение в законе о занятости позволит «государству шагнуть на новую ступеньку европейских стандартов». «Это очень важное достижение, потому что сегодня экономика должна базироваться на профессиональных кадрах и определенном гендерном равенстве», – заключил он.

Вспомним, Закон Украины «О занятости населения» вступит в силу 1 декабря 2013 года.


По материалам Крымского информационного агентства

Тоже важно:

Комментарии:






* Все буквы - латиница, верхний регистр

* Звёздочкой отмечены обязательные для заполнения поля